Ma carrière

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  • Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons ! En faisant le choix de nous rejoindre vous intégrez une tribu dont vous partagez les valeurs de proximité, réactivité et passion au profit d’une réussite commune.

    Process de recrutement simple et efficace - Groupe Beaumanoir Process de recrutement simple et efficace - Groupe Beaumanoir

    Le petit plus : le poste dont vous rêvez n’apparait pas dans la liste des postes à pourvoir ?
    Pensez à créer votre espace et votre alerte mail ! De même, n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée : votre profil peut nous intéresser demain !

    Mon intégration

    Parce que la réussite du Groupe Beaumanoir est intimement liée à la vôtre, nous avons souhaité mettre en place un accompagnement adapté à chaque étape de votre carrière.
    Moment déterminant pour la suite de votre parcours, l’intégration est adaptée en fonction de votre métier et de votre lieu de travail.

    Je travaille dans les métiers de la vente :

    Postes Directeur de magasin/ Responsable de magasin : L’intégration se fait sur une semaine de formation avec une « marraine » dans son magasin (découverte des process et outils magasins, ADN de marque, services clients..), puis quelques semaines plus tard, une semaine au siège de St Malo ( visite du siège et d’une plateforme logistique , rencontre d’experts métier et de ses futurs interlocuteurs, formation management).

    Postes Vendeurs/ Visuel merchandiser  instore/ Responsable adjoint  : formation sur site par la Responsable Magasin (vente, process magasins, merchandising, ADN de la marque, connaissance client, services clients…)

    Je travaille au siège (services support, mode, digital, logistique) :

    L’intégration se fait sur deux semaines au cours desquelles vous pourrez Visiter le siège et une plateforme logistique, passerez du temps en magasin, rencontrerez des experts métiers qui vous présenteront leurs domaines d’activité.
    Vous bénéficierez de l’accompagnement d’un parrain ou d’une marraine.
    Pour clore ce parcours et partager avec d’autres nouveaux arrivants, un moment de convivialité autour d’un cocktail vous sera proposé.

    Mon évolution au sein du groupe

    Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement et les équipes du développement RH se tiennent à leur disposition.
    Les équipes du développement RH sont vos interlocuteurs privilégiés pour étudier avec vous vos souhaits de mobilité.
    Le Groupe a toujours été une entreprise « apprenante » qui donne sa chance aux jeunes diplômés mais pas que !
    Votre carrière dépend avant tout de vous, de votre motivation et de vos aspirations professionnelles ! Ensemble, construisons votre parcours !
    Que votre progression soit verticale ou horizontale, le Groupe vous encourage dans une démarche active et volontaire !

    HENRI,

    Responsable de Zone, Cache Cache

    « J'ai eu la chance d’intégrer et de former des nouveaux régionaux ».

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    CHLOE,

    Acheteuse Accessoires, Cache Cache

    « J’ai eu l’opportunité d’évoluer en tant qu’acheteuse ».

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    Le petit plus du GB : BeaumanoirCoopt : le Groupe dispose d’une plateforme de cooptation et d’accès aux offres d’emploi ouverts à la mobilité interne.