Le Groupe et ses valeurs

Groupe de textile, spécialiste de la distribution mode

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    Au cours de l’année 2016, le Groupe a dépassé le cap des 2 600 points de vente dans le monde.

    Les performances des différentes marques de notre Groupe de textile se classent parmi les meilleures du marché et font du groupe un spécialiste de la distribution mode. Plus de 14 300 collaborateurs portent quotidiennement nos couleurs.
    Nos perspectives de développement sont extrêmement fortes mais il faut rester clairvoyant.

    Nous allons tisser des liens avec de nouveaux partenaires affiliés, succursalistes et fournisseurs.

    L’abondance des informations que nous recevons et émettons accélère de manière phénoménale notre capacité à juger et à décider. Pour autant, dans nos métiers du commerce, le contact humain conserve toute sa valeur.
    « J’aime à rappeler à l’ensemble de nos collaborateurs que ce qui nous a fait gagner jusqu’ici correspond aux mots « proximité », « humilité » et « respect ».  » Roland BEAUMANOIR, Président
    Notre ambition est de développer des réseaux de distribution pertinents, modernes et rentables, notamment en maîtrisant les techniques de distribution.

    Nous avons l’esprit commerçant. Nous sommes un groupe de commerçants orientés « client » au service d’autres commerçants.

    En 2017, nous allons continuer à développer nos points de vente dans le monde.

    Avec la croissance remarquable de son CA (1,466 milliard d’euros), le Groupe Beaumanoir a démontré la pertinence de son modèle, de surcroît dans un contexte de crise.

    La filiale C-Log expédie chaque jour plus de 300 000 pièces dans plus de 2 600 points de vente. Avec 30 ans d’expérience et une analyse constructive et moderne, nous optimisons chaque jour l’adéquation de l’offre mode à la demande cible client.

    De son port d’attache de Saint-Malo aux portes de l’Asie à Shanghaï, nous habillons les femmes aux couleurs de nos marques : Cache CacheBRÉALScottageMorgan et les humains en Bonobo.

    Notre croissance s’appuie sur un savoir-faire porteur de nos ambitions.

    Nous opérons sur 3 métiers complémentaires de la vente de prêt-à-porter :

    • Distribution de marques enseignes (5 marques, 40 pays, 2 686 magasins (à fin février 2017))
    • Logistique internationale multicanal et multimarques avec C-Log
    • E-business, internet, CRM, Gestion de la Relation Clientèle avec Korben

    Les valeurs

    Le Groupe Beaumanoir structure son management autour de 7 valeurs-clé, qui définissent sa responsabilité envers ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires.

    L’esprit commerçant
    • L’esprit commerçant constitue notre ADN et guide l’ensemble de nos actions. Chaque jour nous mobilisons nos compétences pour satisfaire nos clients et faire vivre l’esprit entrepreneurial qui est en nous: relever des nouveaux défis, sortir du cadre et être force d’initiative sont nos raisons d’être.
    L’humilité
    • L’humilité est une valeur humaine forte au sein du Groupe. L’ouverture sur autrui, la capacité à se remettre en question et l’envie d’améliorer nos pratiques sont un gage important de la pérennité de l’entreprise.
    La proximité
    • La proximité est la clé pour construire des relations solides et durables avec nos salariés, avec nos clients et avec nos fournisseurs. Nous sommes convaincus que c’est seulement en étant proches de nos partenaires, que nous pourrons comprendre les besoins, répondre aux attentes, gagner la confiance mutuelle et bénéficier du partage d’expérience.
    Le respect
    • Le respect est un gage d’acceptation de la diversité des personnes, d’adaptation aux différentes cultures, ainsi que de rigueur vis-à-vis de nos règles et de nos bonnes pratiques.
    La réactivité
    • La réactivité est une nécessité et une force sur un marché en constante évolution. Le Groupe met en œuvre une organisation basée sur la rapidité dans l’identification de nouvelles idées, dans la prise de décision et dans la mise en application.
    La passion
    • La passion pour notre métier, notre enthousiasme, le « plaisir de gagner ensemble », c’est ce qui nous anime. En rejoignant le Groupe, on intègre la « TRIBU » !

    Le progrès
    • Le progrès est celui technique et humain, auquel chacun d’entre nous contribue activement. En confiant à nos collaborateurs de véritables responsabilités et en s’appuyant sur une acquisition permanente des connaissances, nous construisons des organisations dynamiques et projetées vers le futur.