Groupe Beaumanoir

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Recrutement

Depuis 1985, nous avons parcouru un chemin riche et intense. Chaque jour, près de 5000 collaborateurs relèvent des défis importants afin de poursuivre notre développement. Pour eux, le Groupe Beaumanoir bâtit et oriente une politique de dialogue et de progrès dans le respect des droits et des devoirs de chacun. Dans 16 pays, les forces vives de nos marques et filiales grâce à leurs savoirs faire et compétences façonnent le visage de l’entreprise par le sérieux de leur travail et leur implication.

• Jocelyne Beaumanoir
DRH du Groupe

Nous recherchons des compétences professionnelles mais aussi des personnalités à même de fonctionner dans l’esprit de notre maison. Autonomie, sens de l’initiative, goût pour le travail en équipe, passion de la mode, solidarité, respect, confiance. Des valeurs aussi riches que les diplômes. Elles garantissent une intégration réussie de centaines de jeunes tous les ans.

Accompagnement, suivi, bilan, chaque candidat est épaulé et encadré pour valoriser rapidement son potentiel.

La satisfaction du client, magasins du réseau et acheteurs finaux, est le premier objectif de tout collaborateur du Groupe. Elle passe par une recherche perpétuelle de l’excellence.

Votre talent nous intéresse ! Pour nous rejoindre, montrez-nous votre motivation, parlez nous de vos valeurs, de vos envies, de vos projets.

Contactez-moi

Luc Mory - Directeur Général Adjoint du Groupe

• Luc Mory
vient de rejoindre début mai la direction du groupe breton en qualité de Directeur Général Adjoint. Il est chargé des enseignes Patrice Bréal, Scottage et Bonobo, qui conservent cependant chacune leur dirigeant respectif.

• Mathieu Hamelle
a intégré notre Groupe en janvier 2010 en qualité de Directeur International. Il est en charge du développement et de la supervision des filiales européennes du Groupe Beaumanoir et des zones Export-Moyen Orient de l’enseigne Cache-Cache.

Une des forces du Groupe : ses 500 collaborateurs.